CONSULTANT / CONSULTANTE - ITINÉRANT (Nipissing/Noëlville)
Dead Line: April 29, 2022
- Offre des services d'emploi personnalisés et structurés aux chercheurs d'emploi; ces services comprennent les entrevues initiales, la détermination de l'admissibilité, la documentation, la planification et l'orientation de carrière et l'orientation par rapport au milieu du travail;
- Services à court et à long terme en identifiant les barrières à l'emploi, les besoins de formation s'il y a lieu et les interventions, les étapes et les échéanciers à suivre pour atteindre les objectifs;
- Renseigne les clients sur les différents sujets reliés à la recherche d'emploi; les outils de recherche d'emploi, le curriculum vitae, les demandes d'emploi, les stratégies d'entrevue, les dossiers scolaires et de formation, les renseignements sur le marché du travail local;
- Aiguille les clients vers des programmes de formation et d'autres programmes d'Emploi Ontario en suivant les directives ministérielles; appuie le client avec la préparation de documents au besoin;
- Maintient le dossier du client à jour; assure des suivis ponctuels et intervient auprès du client et des intervenants tout au long du processus; effectue les entrées dans le Système d'information du ministère et enregistre toute autre donnée requise par le programme;
- Effectue les suivis nécessaires tout au long de la gestion du cas auprès des intervenants reliés aux demandes de Deuxième carrière incluant les clients, les institutions de formation, les agences communautaires et les représentants du ministère; prépare les documents pertinents pour la 2e ou 3e année de formation pour soumission au ministère;
- Participe, à la demande du superviseur, à des activités de réseautage et de recrutement, des comités liés à la formation et à l'emploi et d’autres activités connexes afin de promouvoir les services d'emploi et autres programmes et services offerts
- Assure la relève de ses collègues de travail du secteur des Services d’emploi, afin de servir efficacement la clientèle, en particulier pendant les périodes de pointe et/ou lors de remplacement du personnel absent; participe à l’orientation du nouveau personnel dans le secteur.
- Diplôme de 2 ans en travail social, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe;
- Au moins 3 ans d’expérience dans un domaine connexe;
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit);
- Excellente connaissance des logiciels de traitement de texte (Word), de tableur électronique (Excel), de présentation (PowerPoint), de base de données (Sharepoint, Access), de courrier électronique (Outlook) et d'Internet;
- Expérience à travailler avec le public ayant des antécédents variés;
- Expérience en résolution de conflits;
- Expérience dans le domaine de l'employabilité et des tendances du marché de travail;
- Excellente connaissance des services offerts en communauté;
- Expérience en gestion de cas et bonne capacité en gestion de cas, de documentation et de planification de carrière;
- Expérience en mise en œuvre et mise en marché de programmes et de services;
- Facilité de travailler avec divers intervenants (collègues, employeurs, clients et autres services).
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Se rapportant à la vice-présidence des services corporatifs, le poste de Registraire est chargé d’un secteur qui offre des services multiples dans un modèle de guichet unique.
Sous la surveillance générale du Chef des réseaux et opérations techniques, la personne travaille au comptoir du Centre de Services informatiques (CSI).
Sous la surveillance du gestionnaire fonctionnel, la personne est responsable du bon fonctionnement de la composante ressources et information des Services d’emploi.
Le Collège Boréal est à la recherche d'un professeur à temps partiel pour enseigner au sein du programme Techniques de plomberie le cours PLO1005 - Rédaction de soumissions.
Sous la surveillance de la direction des Programmes et services en immigration et en interprétant et en respectant les lignes directrices ministérielles et les exigences du programme, la personne prévoit, planifie, coordonne et offre un programme de formation aux employés du secteur afin d’assurer la constance à travers tous les sites en ce qui concerne les procédures, la documentation et la livraison des programmes et services.
Collège Boréal is looking for a subject matter expert with a background in disability services management, human resources.
Le Collège Boréal est à la recherche d’une experte de contenu pour développer un programme de Baccalauréat en Sciences infirmières, y compris remplir l’outil d’établissement des correspondances des compétences d’une infirmière autorisée avec le curriculum de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) et développer des ressources préliminaires à l’appui.
Sous la surveillance du gestionnaire fonctionnel et en respectant les lignes directrices ministérielles, la personne est responsable d'offrir des Services d’emploi personnalisés et structurés aux chercheurs d'emploi.
- Concevoir, réviser, mettre à jour et donner des cours faisant partie du programme;
- Faire la livraison des cours en s’assurant d’établir un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes
Ce poste appuie l’intégration de la technologie dans l’enseignement.